Über mich

Sven Lundershausen

Master of Business Consulting
Master of Arts
Dipl.-Verw.-Wirt (FH)
Systemischer Business Coach (SHB)

Jahrgang 1968

 

Ausbildung: Systemischer Business Coach

Meine Ausbildung zum Systemischen Business Coach (SHB) habe ich beim Institut Kröber Kommunikation (Stuttgart) absolviert.

Meine Lehrcoachs waren Peter Wegner, Birgid Kröber, Prof. Dietmar Kröber, Dr. Anke Kötteritzsch und Christine Bucher.
Zertifizierungen: Steinbeis-Hochschule Berlin und Kröber Kommunikation (Stuttgart).

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Die Steinbeis Hochschule Berlin (SHB) - Steinbeis University ist eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland, die auch über Promotionsrecht verfügt. Sie ist staatlich anerkannt und verfügt besonders in Wirtschaft und Industrie über eine hohe Bekanntheit und Akzeptanz durch die Steinbeis-Transfer-Zentren und die qualitativ hochwertige Förderung der Wirtschaft. Ihr Erfolgsrezept ist eine konsequente Praxisausrichtung auf einem soliden wissenschaftlichen Fundament. Die Steinbeis Hochschule Berlin ist eine der größten deutschen Hochschulen für postgraduale Master-Studiengänge. Vor allem in der Wirtschaft hat der Name „Steinbeis“ einen sehr guten Ruf und gilt oft als interessanter Türöffner.

Das Institut Kröber Kommunikation hat sich auf systemische Ausbildungen (u.a. Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management) spezialisiert und ist in Stuttgart, München, Leipzig und Köln tätig.

Zudem zählen zu meinem akademischen Hintergrund ein Studium der Verwaltungswirtschaft an der Hochschule Hamburg, ein betriebswirtschaftliches Master-Studium mit dem Schwerpunkt Business Consulting an der Hochschule Wismar, sowie ein sozialwissenschaftliches Master-Studium an der TU Kaiserslautern mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.

Ursprünglich komme ich aus einer leitenden Tätigkeit. Als Personalleiter und Personalentwickler war ich 11 Jahre bei einem bundesweit tätigen Dienstleistungsunternehmen beschäftigt (bis 1.500 Beschäftigte, Personalhaushalt ca. 45 Mio. EUR), bevor ich mich 2007 als Business Coach sowie Management Berater und Trainer selbständig gemacht habe. In zahlreichen Projekten habe ich die Unternehmensentwicklung maßgeblich vorangebracht, die Ergebnisse in das operative Geschäft implementiert und damit die notwendigen Veränderungen verantwortlich mitgestaltet. Führungs- und Felderfahrungen dürfen vorausgesetzt werden.

 
 

Meine Kernkompetenzen umfassen:

kernkompetenzen
 

Von diesem profunden Wissens- und Erfahrungsschatz können auch Sie profitieren. Mit mir haben Sie einen Coach gefunden, der über das Lehrbuchwissen hinaus typische Fragestellungen und Probleme von Managern und Führungskräften in herausgehobenen Positionen kennt und auch selbst beantworten bzw. klären musste. Seit 2007 berate ich Unternehmen und Organisationen. Business Coaching, Trainings und Business Moderationen ergänzen die Beratung nach Bedarf.

Ich bringe in Ihr Coaching ein:

  • Expertise
    durch akademischen Hintergrund
  • qualifizierte Ausbildung zum Systemischen Business Coach
  • Beleg für eine qualifizierte Coach-Ausbildung
    durch die Zertifizierung der Steinbeis-Hochschule Berlin
  • Methodenkompetenzen und eine werteorientierte Grundhaltung
    Ich nutze wirksame systemische Instrumente und Techniken, welche meine Klienten in die Lage versetzen, ihre Anliegen lösungsorientiert und eigenständig zu bearbeiten
  • Berufserfahrung & Felderfahrung
    durch erfolgreich abgeschlossene Projekte und gemeisterte Herausforderungen im Führungs- und Business-Kontext
  • profunde Führungserfahrungen
    12 Jahre Personalleiter und Personalentwickler in einem bundesweiten Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.500 Beschäftigten, zudem eigenverantwortliche Führung eines Arbeitsbereichs mit bis zu 240 Beschäftigten
  • Ruhe und Ausgeglichenheit
  • echtes Interesse an meinen Gesprächspartnern und deren Fragestellungen
  • Freude an Herausforderungen
  • Empathie und klare Worte: Ich spreche auch Unangenehmes offen und verständlich an.